職務経歴書の３つの基本フォーマットと各フォーマットの特徴
藤田です。 あまり一般的には知られていませんが、職務経歴書には大きく言って３つのフォーマットがあります。 それぞれのフォーマットの特徴を活かすことであなたのスキル、能力、経験をアピールすることが出来ます。 書類選考では職…
藤田です。 あまり一般的には知られていませんが、職務経歴書には大きく言って３つのフォーマットがあります。 それぞれのフォーマットの特徴を活かすことであなたのスキル、能力、経験をアピールすることが出来ます。 書類選考では職…
藤田です。 職務経歴書は単なる応募手続きに必要な書類ではありません。ましてや、書類選考のための書類でもありません。 職務経歴書は、書類選考の次の段階の面接でも使われます。 書類選考後の面接では、履歴書よりも職務経歴書をも…
藤田です。 職務経歴書を書くにあたって難しいことは、職務経歴書には答えがないということです。募集企業や採用担当者、または企業内での役職など立場によっても、求められる職務経歴書は違います。 ただし、答えがないかわりに職務経…
藤田です。 今回は職務経歴書の具体的な書き方について書いていこうと思います。 転職活動は「企業との接点を発掘し、フィッティングする作業だ」と言うことは既に述べた通りですが、今回の記事を読んで頂ければ、書類選考で通る職務経…
藤田です。 前回の履歴書に続き、今回は職務経歴書の書き方について触れていきます。 職務経歴書は２つの応募書類のなかで採用担当者に最も重視される書類であり、採用を左右する重要な書類です。 中途採用では、もちろん即戦力での採…