藤田です。
転職活動を成功させる為に大事なことは、ものすごくシンプルです。それは企業が求めているものとあなたのスキルをマッチングさせること。このひと言につきます。
これが出来れば大抵の企業に入社することは出来ます。
しかし現実は複雑で、企業が求めているものと、志望者のスキルが完全に一致するということはありません。だからこそ、志望者側が企業の求めているスキルと方向性を合わせて行く必要があります。
中途採用で採用される面接と、面接は時の運だという話。
転職コラム
転職で得られるものと失うもの。転職の本質について。
藤田です。
久しぶりの投稿になりますが、今日は、少し角度をかえて「転職の本質」についてお話していきたいと思います。私の立場から今回のような見解は述べてはならないと感じてはいるのですが、転職に対する誤解が非常にはびこっているように感じていまして、今回のような決断に至りました。
転職する理由は、ひとそれぞれで、例えば、適正に評価をされない、給料に不満を持っている、会社に将来性がない、などが代表的な理由としてあげられるかと思います。
しかし、それが分かった上であえて言わせてもらうならば、その本質は、実は人間関係にあるのではないかと私は思っています。もちろんそうでない方もいますが、私の肌感覚ですと、繕ってはいますが、ほとんどの方が職場の人間関係に悩んで転職活動をはじめていると感じます。
それらについての見解は今後述べるとしますが、今回私がお話させて頂きたいのは転職によって果たしてあなたが望んでいるものが本当に得られるのかということです。